Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principales fonctionnalités de LinkedIn en mode gratuit et Premium, savoir les utiliser et évaluer leur performance
• Concevoir une stratégie de Social Selling et la mettre en oeuvre avec LinkedIn

Public visé

• Dirigeants et responsables marketing et commerciaux de PME, principalement en BtoB
• Indépendants et professions libérales
• Créateurs et repreneurs d’entreprises

Prérequis

• Compétences : savoir rédiger un court texte en français
• Techniques et organisationnels : les participants devront se munir d’un ordinateur pouvant se connecter à internet et doté des outils bureautiques standards (traitement de texte, tableur) et savoir l’utiliser. Pour les formations à distance, il devront aussi savoir utiliser un logiciel de vision-conférence de type Zoom ou Teams.

Effectifs

10 personnes maximum en inter-entreprise

Encadrement

Formateurs experts en marketing et en développement commercial

Moyens pédagogiques et techniques

La formation alterne des exposés théoriques partagés en video-projection et/ou avec un tableau blanc, et leur mise en application individuellement ou en petit groupe sur des exercices et des cas pratiques au plus proche de la réalité des participants.

Un support papier sera remis aux participants comprenant des modèles au format numérique et/ou papier et une liste d’outils gratuits utiles dans leur future utilisation de LinkedIn.

Les échanges et le partage de bonnes pratiques sont encouragées par des activités en groupe pour favoriser l’intelligence collective.

Evaluation et validation

• Auto-évaluation en ligne avant le début de la formation pour pouvoir adapter le contenu précis au profil du groupe et aux connaissances préalables de chaque participant
• Evaluation continue des acquis par le formateur durant la formation et exercices d’application en fin de chaque séquence
• Questionnaire d’évaluation de la formation à compléter par les participants en fin de formation, qui pourra être suivi par une évaluation à froid dans les 2 mois suivant la fin de la formation

Suivi de la formation

• Emargement des participants par demi-journée de formation
• Attestation de fin de formation

Lieu

En présentiel : dans les locaux du client ou dans des salles de réunion standards non dédiées à l’activité de formation et équipées pour l’occasion.

A distance : utilisation d’un logiciel de visio-conférence

Planning

• Inter-entreprise :
  • Le module 1 se déroule de 9h à 12h30. Les participants sont accueillis à partir de 8h45. 
  • Le module 2 se déroule de 14h à 17h30. Les participants sont accueillis à partir de 13h45.
• Intra-entreprise / individuel /sur mesure : nous consulter pour nos disponibilités

Délai d’accès

• Pour les formations figurant au calendrier, nous nous réservons le droit de refuser les inscriptions nous parvenant moins de 5 jours ouvrés avant la date de début de la formation.
• Pour les formations intra-entreprise ou individuelles, un délai de 10 jours est nécessaire pour adapter le contenu au cahier des charges spécifique de votre entreprise.
• En cas de financement par un tiers (OPCO, reconversion), merci de tenir compte des délais d’obtention de l’accord de financement.

Adaptation aux personnes en situation de handicap

• Nous sommes engagées et sensibles à l’accueil et l’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concernés, veuillez contacter Mme Caecilia FINCK, joignable par mail à l’adresse suivante : caecilia@octopusmarketing.fr ou par téléphone au 06 25 97 69 63 pour étudier ensemble votre situation.
• Notre processus d’accueil des personnes en situation de handicap
  • En cas de demandes d’accès à notre formation par des personnes en situation de handicap, nous échangerons dans un premier temps avec le référent Handicap de votre entreprise, pour étudier ensemble étudier ensemble les adaptations possibles des méthodes pédagogiques et des modalités pratiques à envisager selon votre situation. Merci de nous communiquer ses coordonnées téléphoniques et email à cet effet.
  • Puis en fonction des besoins et s’il n’y a pas de solutions existantes identifiées nous contacterons le référent de Cap Emploi du département concerné ou le référent de l’AGEFIPH, Mr. Bastien GIESBERGER (rhf-idf@agefiph.asso.fr) pour mettre en place les solutions d’accompagnement nécessaires dans le cadre du Service Ressource Handicap Formation proposé par l’Agefiph.
  • Ce service décrit via le lien ci-après (https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation), est proposé par l’Agefiph et permet aux personnes en situation de handicap de se former plus facilement et dans les meilleures conditions.

Langue de la formation

Formation disponible en français et en anglais

Tarif

• 450€ par participant et par module en inter-entreprise (exonération de TVA Art 261-4 du CGI).
• En présentiel, les pauses sont offertes mais le déjeuner n’est pas inclus dans le prix de la formation.
• Devis sur demande pour les formation intra-entreprise et sur mesure